工傷的認定時間有什么規(guī)定？
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勞動工傷認定期限規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。如遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。 用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬，工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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用人單位申請工傷認定的時間是三十日，員工申請工傷認定的時間是一年。工傷類型有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定時間的規(guī)定：用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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工傷認定時間的規(guī)定是什么工傷認定時間的規(guī)定是：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下，經(jīng)
2022.04.14 251 -
工傷認定的時間規(guī)定單位應在30日內(nèi)申請工傷認定，單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。 社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
2020.11.09 187 -
工傷認定的時間規(guī)定？職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定期限為勞動者申請工傷認定，勞動者自己也可以在一年之內(nèi)提起工傷認定，否則人社局將以申請工傷認定超過法定期限
2020.03.13 219
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工傷認定的時間有什么規(guī)定
受傷之日起一年內(nèi)受傷職工本人或親屬向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，抓緊申請。
2022-06-29 15,340 -
工傷認定時間有什么規(guī)定
工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部
2022-05-17 15,340 -
工傷認定有沒有什么時間規(guī)定？
工傷認定1年后基本沒什么。工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
2022-07-09 15,340 -
申請工傷認定的時間有什么規(guī)定
工傷認定的性質(zhì)是享受工傷保險的前提。工傷認定主要是根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，由勞動部門進行判定，對受傷的過程、性質(zhì)進行分析判定。被認定工傷之后，才能想勞動部分申請鑒定以及賠償。發(fā)生工傷事故之日起30日
2022-05-27 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,386 2022.09.05 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13 -
01:03
參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,134 2022.05.11
