仲裁提出確認(rèn)勞動關(guān)系要多長時間
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提交材料后，仲裁委員會在5個工作日內(nèi)立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，然后調(diào)解你們雙方，調(diào)解不成仲裁委員會的裁決；勞動仲裁在60天內(nèi)結(jié)案。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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勞幼仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系一般四十五天內(nèi)出結(jié)果，我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
通過申請勞動仲裁來確認(rèn)勞動關(guān)系一般需要四十五天，仲裁庭要在該期限內(nèi)作出裁決，但案情復(fù)雜需要延期的，延長的期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁需要多長時間提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，勞動仲裁委自立案之日起45個工作日內(nèi)審結(jié)，對于仲裁的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)去法院起訴。
2020.06.04 134 -
勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系一般要多長時間勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系一般需要四十五日。確認(rèn)勞動關(guān)系進行勞動仲裁應(yīng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)可以延期，延期不得超過十五日。
2020.08.07 129 -
勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)多長時間勞幼仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系一般四十五天內(nèi)出結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.01.06 121
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勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系需要多長時間
提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，勞動仲裁委自立案之日起45個工作日內(nèi)審結(jié)，對于仲裁的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)去法院起訴。
2022-06-29 15,340 -
確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁時效需要多長時間？
確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁時效為一年。我國法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。定金規(guī)定的仲裁時效，由于當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或向有關(guān)部
2021-10-23 15,340 -
打仲裁官提出確認(rèn)勞動關(guān)系多長時間可以受理
一般需要50天，長則65天。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁法的勞動關(guān)系確認(rèn)期最長是多長時間
仲裁確定勞動關(guān)系不超過45天。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動爭議案件。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延期期限不得超過1
2021-11-16 15,340
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26 -
00:50
勞動仲裁流程大概需要多長時間勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動仲
5,334 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
2,997 2022.05.11
