工傷索賠誤工費(fèi)的計(jì)算方法
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工傷索賠中誤工費(fèi)計(jì)算方法： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間 對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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誤工費(fèi)采用的是差額賠償法，即實(shí)際減少了多少收入就賠多少，誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。誤工天數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見確定，持續(xù)誤工的計(jì)算至定殘前一日。
費(fèi)用索賠的計(jì)算方法主要有兩種 (1)修正費(fèi)用法：一是計(jì)算索賠金額的時(shí)期僅限于受事件影響的時(shí)段，而不是整個(gè)工期;二是只計(jì)算在該時(shí)段內(nèi)受影響項(xiàng)目的費(fèi)用，而不是全部工作項(xiàng)目的費(fèi)用;三是不直接采用原合同報(bào)價(jià)，而是采用在該時(shí)段內(nèi)如未受事件影響而完成該項(xiàng)目的合理費(fèi)用。據(jù)此可比較合理地計(jì)算出因索賠事件影響而實(shí)際增加的費(fèi)用。 (2)實(shí)際費(fèi)用法：費(fèi)用法又稱分項(xiàng)法，即根據(jù)索賠事件所造成的損失或成本增加，按費(fèi)用項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行分析、計(jì)算索賠金額的方法。這種方法比較復(fù)雜，但能客觀地反映施工單位的實(shí)際損失。
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工期索賠的計(jì)算方法工期索賠的是指在工程合同履行的過程之中，合同當(dāng)事人一方也就是承包商沒有能力或者是其自身原因造成工程沒有按時(shí)交付，直接或者間接的造成業(yè)主的經(jīng)濟(jì)損失，而業(yè)主有權(quán)利向承包商索要造成的經(jīng)濟(jì)損失，這就是工期延誤索賠，簡稱工期索賠。而工期索賠不僅僅只出
2020.06.17 241 -
工期索賠的計(jì)算方法？計(jì)算工期索賠的方法有：網(wǎng)絡(luò)分析法，即分析延誤前后的施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，計(jì)算出工程應(yīng)順延的期限；比例分析法，即分析增加或減少的單項(xiàng)工程量（工程造價(jià)）與合同總量（合同總造價(jià)）的比值，來進(jìn)行推斷，以及其他方法。
2021.02.12 295
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工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方法
如果員工有工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或用人單位在停工期間支付工資，相當(dāng)于工資損失。如果發(fā)生交通事故或其他人身傷害，可以要求受害人支付工資損失。如果投保強(qiáng)制保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2021-12-10 15,340 -
工傷賠償計(jì)算方法誤工費(fèi)怎么計(jì)算
在工傷處理當(dāng)中的“誤工費(fèi)”，實(shí)質(zhì)為“停工留薪期待遇”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條之規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
工傷后誤工費(fèi)的計(jì)算方法
司法實(shí)踐中工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是：誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（天／月／年）×誤工時(shí)間。有固定收人的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)
2022-04-06 15,340 -
工傷誤工費(fèi)的計(jì)算方式
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算; 無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 1、固定收入，
2021-03-29 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,546 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,267 2022.04.15 -
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,124 2022.04.17
