老板欠我錢不給怎么辦老是拖欠還說給我
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去勞動(dòng)局或者法院。 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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可以選擇投訴對方，勞動(dòng)法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動(dòng)局。勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
老板不給運(yùn)費(fèi)可以按照運(yùn)輸合同約定的解決糾紛的方法實(shí)行，約定仲裁的仲裁，約定訴訟的訴訟。在問題沒有解決之前，承運(yùn)人是有留置權(quán)的，但是留置的物品必須和運(yùn)費(fèi)價(jià)格差不多，不能老板欠3000塊運(yùn)費(fèi)，承運(yùn)人留置了3萬的物品。而且留置之后承運(yùn)人負(fù)有安全保管的義務(wù)。
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老板欠我錢,故意不給怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.08.17 170 -
老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給,我該怎么辦老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給的解決方式：老板拖欠運(yùn)費(fèi)不給，當(dāng)事人應(yīng)該根據(jù)雙方簽訂的合同，要去老板支付運(yùn)費(fèi)。若老板拒絕支付運(yùn)費(fèi)，那么當(dāng)事人可以申請調(diào)解，或者到法院起訴索要運(yùn)費(fèi)。
2020.11.15 251 -
老板欠我工錢六年了還不給怎么辦拖欠工資五六年如果有欠條還能追討，追討方可以向人民法院起訴。如果沒有欠條等證據(jù)證明的，就不能夠再起訴維權(quán)了。另，起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； （二）有明確的被告； （三）有具體的訴訟請求和
2020.04.29 276
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我老板拖欠工資，老板說拖欠不給
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個(gè)途徑可以解決： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：
2022-04-28 15,340 -
老板拖欠工資. 老是說不給我
向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[19
2022-02-18 15,340 -
老板拖欠工資老板還說不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-23 15,340 -
老板拖欠工資一直說給我還, 但是就是不給, 我該怎么辦
一、一般有四種途徑處理： 1、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁 4、委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)方面的律師代為處理 二、建議盡快提出申請，否則過期就視為你
2022-01-12 15,340
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老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,547 2022.11.21 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,337 2022.04.17 -
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老板拖欠工程款不給怎么辦根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)老板拖欠工程款時(shí)，承包人最好首先與老板協(xié)商解決，但是如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，還有下列兩種解決方法：1、承包人可以到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局或者信訪局尋求幫助；2、是承包人可以采取訴訟或者仲裁的方式。 除此之
1,786 2022.04.15
