申報(bào)工傷申請(qǐng)流程是什么?需要哪些證件?
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工傷申報(bào)流程: 一、工傷申報(bào)申請(qǐng) 申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。 二、工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。 2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的,提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明; 三、工傷認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。 2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。 4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 四、工傷鑒定 停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。 五、工傷保險(xiǎn)待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇
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工傷報(bào)銷申請(qǐng)流程如下: 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定; 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。
工傷的申報(bào)流程:由用人單位在三十日內(nèi)向社保行政部門申報(bào)工傷,提交申報(bào)表、醫(yī)療診斷證明等材料;之后由社保行政部門受理后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位沒(méi)有及時(shí)申報(bào),則由勞動(dòng)者一方在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào),等待其作出決定。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么流程?
工傷認(rèn)定程序是: 1、申請(qǐng),單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定,單位不提申請(qǐng)的,勞動(dòng)者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、調(diào)查,接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 3、認(rèn)定,勞動(dòng)保障行政部門,一般是于60日內(nèi)作出認(rèn)定,并通知申請(qǐng)人和
2020.11.12 277 -
工傷申請(qǐng)流程是什么
1、工傷報(bào)告程序; 2、工傷認(rèn)定程序; 3、工傷鑒定程序; 4、協(xié)商賠償程序; 5、勞動(dòng)仲裁程序; 6、法院審理程序; 7、執(zhí)行程序; 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起
2020.03.19 385 -
申報(bào)工傷流程是什么
申報(bào)工傷的的流程如下: 1、由用人單位在一個(gè)月內(nèi)向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定;用人單位不申報(bào)由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定; 2、工傷認(rèn)定后,憑醫(yī)療發(fā)票、費(fèi)用清單、病歷資料去社保中心報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),憑醫(yī)院證明在單位報(bào)銷護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,
2022.06.28 535
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申報(bào)工傷流程工傷申報(bào)需要哪些資料
申報(bào)工傷需要準(zhǔn)備下列資料:勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-07-05 15,340 -
工傷工程申報(bào)需要哪些證據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一
2022-07-22 15,340 -
工傷個(gè)人申報(bào)流程中需要哪些申報(bào)資料呢?
工傷申報(bào)材料:《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立的有效證明。 工傷申報(bào)材料:受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件。 工傷申報(bào)材料:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷申報(bào)
2023-04-06 15,340 -
XX工傷申報(bào)需要怎么辦理流程是哪些
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)需到工傷職工單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2.工傷職工可以結(jié)合自己的
2022-07-26 15,340
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00:52
工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料,具體如下: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
01:19
申報(bào)工傷要哪些材料根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請(qǐng)書(shū);與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,可以用來(lái)證明員工和單位間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有勞動(dòng)合同,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同可以
1,002 2022.07.02 -
01:07
商標(biāo)申請(qǐng)有哪些流程商標(biāo)申請(qǐng)流程如下: 1、提前設(shè)計(jì)好要注冊(cè)的商標(biāo); 2、確定商標(biāo)的使用范圍; 3、提前查詢商標(biāo)是否被注冊(cè)。到國(guó)家工商總局的網(wǎng)站上查詢?cè)撋虡?biāo)是否被人注冊(cè),如果被注冊(cè)了更改商標(biāo)后再提交; 4、到所在地的工商局提交資料。個(gè)人注冊(cè)商標(biāo)需要提交身份證復(fù)
1,386 2022.10.08