工資拖欠不發(fā),怎么辦
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勞動(dòng)關(guān)系：若有欠條，可以向人民法院提起訴訟。若沒有：rn1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。rnrn2、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。若不想做了，可以同時(shí)請求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。rnrn勞動(dòng)關(guān)系：向人民法院提起訴訟。
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不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
員工可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映和投訴用人單位，反映之后還沒有發(fā)工資的，可以通過先仲裁，后訴訟的方式來解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人但單位不得無故拖欠員工工資。
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工資拖欠不發(fā)怎么辦？不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付
2020.09.19 262 -
拖欠工資不發(fā)怎么辦？員工可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映和投訴用人單位，反映之后還沒有發(fā)工資的，可以通過先仲裁，后訴訟的方式來解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得無故拖欠員工工資。
2020.12.15 284 -
拖欠工資不給，不發(fā)工資怎么辦廠里拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁或者直接提起勞動(dòng)訴訟。
2020.09.03 291
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老板拖欠工資不發(fā)，工資拖不發(fā)怎么辦
老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動(dòng)行政部門投訴（勞動(dòng)監(jiān)察大大），由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3
2022-04-21 15,340 -
拖欠工資不發(fā)怎么辦?
勞動(dòng)關(guān)系：若有欠條，可以向人民法院提起訴訟。若沒有： 1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之
2022-03-25 15,340 -
工資拖欠不發(fā)怎么辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)
2022-04-13 15,340 -
拖欠工資不發(fā)怎么辦？
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資不付，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴解決，也可以直接向人民法院提起申訴要求發(fā)布工資支付令。參照《勞動(dòng)合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支
2022-04-06 15,340
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工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
2,123 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時(shí)，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四，如果不想采取上述方法，勞?dòng)者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
