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需要先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,之后再申請(qǐng)工傷鑒定,勞動(dòng)部門會(huì)通知你去做鑒定檢查。
職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故
在工傷認(rèn)定結(jié)果下來后,若工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的,就可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。1,關(guān)于工傷鑒定如何進(jìn)行的問題。 工人在工作時(shí)間受傷后需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷,那么應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠,由單位或
一、工傷鑒定如何提出工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限
傷殘等級(jí)的方式是勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后,勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60
工傷認(rèn)定:職工受工傷的即可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若無中止認(rèn)定的情形,該部門會(huì)在六十日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定。勞動(dòng)能力鑒定:工傷職工在傷情穩(wěn)定后,應(yīng)向市勞動(dòng)能力鑒定
當(dāng)犯罪分子符合緩刑的適用條件時(shí),可以適用緩刑。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,緩刑的適用條件如下:1、被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子;2、犯罪情節(jié)輕微;3、具有悔罪表現(xiàn);4、沒有再犯危險(xiǎn)性;5、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有
去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社保卡; 2、《工傷認(rèn)定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料,到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
做工傷鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)制定。初次鑒定收費(fèi)一般在每人280元至600元每次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),檢查診斷費(fèi)用另計(jì)。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),再次鑒定收費(fèi),一般在