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勞動仲裁不服向法院起訴有什么程序

2022-08-09 08:19

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2022-08-09回復

根據(jù)《勞動法》第83條規(guī)定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴,又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復》規(guī)定,勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定,向人民法院起訴,爭議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動爭議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的,勞動者被告

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向仲裁地人民法院起訴。具體的起訴流程需要區(qū)分具體的爭議內(nèi)容和起訴主體。勞動者對于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等財產(chǎn)權爭議或者是休息休假等人身權爭議處理結果不服,可以向法院起訴,單位只能申請撤銷裁決。對于上述爭議以外的裁決結果不服,雙方均可以向法院起訴,要求法院就糾紛重新作出裁判。

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1、勞動者不服仲裁裁決的,應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。 2、單位不服仲裁裁決的,不屬于一裁終局的話,則也可以向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。

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